Naar de inhoud
← Alle crashcourses

Complete crashcourse · 44 minuten · Volwassenen

Grenzen stellen op het werk

Extra werk, berichten terwijl je ziek bent of een opmerking in het overleg. Oefen met je grens uitspreken, afspraken bespreken en een haalbare vervolgstap kiezen.

Twee collega’s bespreken werkafspraken op kantoor

Nu te bekijken op YouTube

Gepubliceerde video’s bekijk je zonder account. Oefenen kan met een account. De drie verdiepende simulaties hieronder vallen onder de Premium-preview; een betaald abonnement kun je nog niet afsluiten.

Vind jouw onderwerp

Kies waarin jij je wilt verdiepen.

Hoofdstuk 1 · 02:22

Waarom nee zeggen moeilijk is

Maak concreet wat je wilt beschermen en onderscheid je eigen reactie van problemen in de organisatie.

Bekijk vanaf dit hoofdstuk ↗

Deze fictieve gesprekken helpen je voorbereiden. Ze bepalen niet je medische belastbaarheid, rechtspositie of wat je moet ondertekenen. Je afspraken en omstandigheden tellen mee. Vraag zo nodig persoonlijk advies.

Alle onderwerpen in het kort

Lees wat je per hoofdstuk leert en kies waar je wilt beginnen.

1. Waarom nee zeggen moeilijk is

Maak concreet wat je wilt beschermen en onderscheid je eigen reactie van problemen in de organisatie.

2. Je grens uitspreken en bewaken

Beschrijf de situatie, je grens en een haalbare vervolgstap.

3. Ziek en toch werkberichten

Maak onderscheid tussen werkzaamheden en afgesproken contact rond verzuim.

4. Schuldgevoel tijdens herstel

Neem je betrokkenheid serieus zonder uit schuldgevoel een onhaalbare toezegging te doen.

5. Werkdruk en prioriteiten

Maak zichtbaar wat een nieuwe opdracht betekent voor bestaande taken en deadlines.

6. Bereikbaar buiten werktijd

Verhelder afspraken over reguliere vragen, bereikbaarheid en de spoedroute.

7. Kleinerende opmerkingen

Benoem concreet gedrag en vraag om feedback over de inhoud van het werk.

8. Pesten en hulp inschakelen

Leg gebeurtenissen feitelijk vast en onderzoek een passende ondersteuningsroute.

9. Het gesprek met je leidinggevende

Bereid één voorbeeld, het effect op je werk en een concreet verzoek voor.

10. Privacy en veilig werken

Bespreek wat je privé wilt houden en welke controle of ondersteuning bij een taak ontbreekt.

11. Zorgvuldig ontslag nemen

Controleer voorwaarden en afspraken voordat je een grote beslissing neemt. Vraag bij twijfel persoonlijk advies.

12. Als je werk niet meer past

Onderzoek wat veranderbaar is en welke concrete voorwaarden je nodig hebt om goed te werken.

13. Bij je grens blijven

Onderscheid nieuwe informatie van de neiging om spanning direct met een ja op te lossen.

14. Jouw plan en oefensituaties

Bereid een eerste zin, een tweede zin en een uitvoerbare vervolgstap voor.

Premium-preview · Account nodig

Wat zeg jij als het lastig wordt?

Iedere simulatie heeft verschillende routes. Bekijk het effect van je keuzes, herstel een antwoord en sluit af met een oefenplan. De gesprekken verdiepen de cursus; het zijn geen letterlijke videofragmenten.

Sfeerbeeld bij een gesprek over werk

12 min · Hoofdstuk 3

Ziek, en toch een taak erbij

Houd werkzaamheden en afgesproken verzuimcontact uit elkaar en maak duidelijk wat je nu niet kunt toezeggen.

Log in om oefeningen te bekijken →
Sfeerbeeld bij een gesprek over werk

15 min · Hoofdstuk 7

Houd het bij mijn werk

Reageer op een kleinerende opmerking, kom later op je antwoord terug of bereid met steun een volgende stap voor.

Log in om oefeningen te bekijken →

Nog geen account? Maak een gratis account. Basic bevat de oefeningen van de tiendelige cursus, 2 zelftests en 2 simulaties. Deze Premium-simulaties worden daarmee niet ontgrendeld.

Bronnen en verder lezen

Voor algemene achtergrond over werkdruk, ondersteuning en de bedrijfsarts kun je terecht bij Arboportaal van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De voorbeelden hier zijn gespreksoefeningen, geen persoonlijk medisch of juridisch advies.

Sta stil bij je vertrekpunt

Wat herken je in je eigen antwoorden?

De zelftests over werkgrenzen, werkdruk en werk-privébalans helpen je een oefenpunt kiezen. Ze weerspiegelen je antwoorden en stellen geen burn-outdiagnose of rechtspositie vast. Een account en Premium-toegang zijn nodig.